Рада роботодавців

Метою формування Ради роботодавців В ДУБЕНСЬКОМУ ННК УНІВЕРСИТЕТУ УКРАЇНА  є забезпечення високої якості професійної підготовки фахівців на основі комплексного співробітництва Університету із зацікавленими підприємствами і організаціями – провідними роботодавцями шляхом об’єднання інтелектуального потенціалу, матеріальних, фінансових і корпоративних ресурсів партнерів.

Основними завданнями Ради роботодавців є:

– підвищення іміджу Університету на ринку освітніх послуг України;

– прогнозування потреб ринку праці у фахівцях відповідної спеціальності (спеціалізації);

– надання пропозицій щодо удосконалення професійних вимог до фахівців спеціальності (спеціалізації);

– оцінка якості навчальних планів і програм підготовки фахівців.

– спільна реалізація і ресурсна підтримка навчальних програм, виробничих і переддипломних практик здобувачів вищої освіти;

– залучення здобувачів вищої освіти і вчених до реальної виробничої і дослідницької діяльності підприємств і організацій – партнерів Університету;

– розвиток інфраструктури партнерства, створення спільних кафедр, філій кафедр, лабораторій тощо;

– залучення працівників установ, підприємств і організацій до навчального процесу (читання лекцій, проведення практичних занять, керівництво виробничими практиками, курсовим і дипломним проєктуванням);

– розробка й апробація ефективних механізмів взаємодії Університету з підприємствами-роботодавцями;

– проведення спільних конференцій, шкіл-семінарів для здобувачів вищої освіти, аспірантів і молодих вчених тощо;

– створення бази даних передових підприємств України, що можуть забезпечити на високому рівні практичну підготовку здобувачів вищої освіти;

– участь в екзаменаційних комісіях з атестації здобувачів вищої освіти. Участь в оцінці якості (експертизі) підготовки випускників;

– забезпечення працевлаштування випускників Університету (попереднього закріплення майбутніх випускників за першим робочим місцем);

– постійний моніторинг якості підготовки фахівців серед випускників та провідних роботодавців;

– організація на базі підприємств-роботодавців підвищення кваліфікації і стажувань науково-педагогічних працівників і співробітників Університету;

– спільна підготовка кадрів вищої наукової кваліфікації.

Склад роботодавців навчально-виховних підрозділів 2026

План роботи Ради роботодавців Дубенського ННК Університету «Україна»

на 2026 рік

Склад роботодавців навчально-виховних підрозділів 2025

План роботи Ради роботодавців Дубенського ННК Університету «Україна»

на 2025 рік